UTA Córdoba mantiene la pausa de la huelga mientras vigila los compromisos salariales
El gremio del transporte urbano suspende la medida de fuerza a la espera de que se cumplan los adelantos y el aumento pactado.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Córdoba decidió, en la mañana del miércoles 20 de septiembre, mantener la pausa de las medidas de fuerza en el transporte urbano después de que se registraran avances concretos en las negociaciones con la Municipalidad y las empresas del sector. El gremio quedó a la espera de que los pagos acordados se efectúen en los plazos pactados, manteniendo una postura de vigilancia para evitar una nueva escalada.
Avances que acercan a las partes
Adrián Lentini, vocero de la UTA Córdoba, informó que las conversaciones lograron reducir la brecha entre los tres actores involucrados. Según el dirigente, la decisión de suspender cualquier acción de fuerza se basa en la confianza de que los adelantos salariales llegarán con los nuevos valores negociados, una diferencia notable respecto a la jornada de ayer en Buenos Aires, donde la audiencia entre la UTA y los empresarios no produjo avances significativos.
Calendario de pagos y los números del acuerdo
El primer punto clave será el martes 22 de septiembre, fecha en la que los trabajadores deben recibir el adelanto salarial mensual, que representa aproximadamente el 45 % del sueldo. Ese adelanto deberá calcularse con los nuevos valores que se negociaron en la mesa. El segundo compromiso está fijado para el martes 6 de octubre, cuarto día hábil del mes, cuando las empresas deberán abonar los salarios de septiembre con la actualización reclamada por la UTA.
El aumento solicitado se acumula en un 10 %: un 6 % correspondiente a julio, 2 % a agosto y otro 2 % a septiembre. La exigencia busca compensar la pérdida de poder adquisitivo que ha sufrido el sector en los últimos meses y se enmarca dentro de la paritaria que se celebra a nivel nacional cada año.
Estado de alerta y posibles reacciones
“Seguimos en estado de alerta. Ha habido avances por parte de la Municipalidad y los empresarios, pero todo está sujeto a que el martes 22 el adelanto venga con los valores nuevos y a que el 6 de octubre se garantice el 10 % del aumento”, recalcó Lentini. La UTA mantendrá la vigilancia y, de no cumplirse los pagos, está preparada para reactivar la medida de fuerza.
Contexto de la paritaria del transporte en Córdoba
La paritaria del sector suele ser una de las más tensas de la provincia porque afecta directamente a millones de usuarios que dependen del colectivo para ir al laburo, a la facu o a cualquier actividad cotidiana. En años anteriores, la falta de acuerdo generó paros parciales y reclamos en la vía pública. Por eso, el hecho de que en Córdoba se haya logrado un avance sin llegar a la huelga completa se interpreta como una señal positiva tanto para analistas sindicales como para la ciudadanía.
En la última década, la UTA ha conseguido importantes mejoras salariales mediante la negociación colectiva, pero la inflación persistente y la presión de los costos operativos de las empresas siguen siendo puntos de fricción. La expectativa ahora es que el cumplimiento de los pagos sirva de precedente para futuras negociaciones y evite que la ciudad vuelva a experimentar interrupciones en el servicio de transporte.
Mientras tanto, los usuarios de los colectivos cordobeses continúan con su rutina habitual, aunque muchos mantienen la mirada puesta en los próximos pagos. La combinación de avances y la postura vigilante de la UTA mantiene la tensión latente, pero también abre una ventana para que el diálogo siga sin que la movilización de los trabajadores vuelva a interrumpir la circulación urbana.
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