UTN Córdoba capacita a 27 mujeres para pasar de la informalidad al empleo formal

La Universidad Tecnológica Nacional, sede Córdoba, dio inicio este lunes a un programa de capacitación que busca pasar a 27 mujeres de la informalidad a empleos formales, ofreciéndoles herramientas concretas para recuperar la autonomía económica.

Una propuesta nacida del trabajo con el Polo de la Mujer

El decano de la UTN Córdoba, Federico Olivo, contó que la iniciativa surgió tras la coordinación con el Polo de la Mujer, organismo que brinda acompañamiento a mujeres víctimas de violencia de género. «Cuando entendimos que el ingreso propio es la base para salir de la vulnerabilidad, decidimos diseñar una capacitación que fuera más que teoría», sostuvo Olivo.

Las 27 participantes, muchas con antecedentes de changas, venta ambulante y oficios artesanales, recibirán una formación previa que aborda conductas laborales, salud ocupacional y gestión de la economía doméstica. El objetivo es que el salto de la informalidad a la formalidad no se convierta en un obstáculo.

Capacitación alineada a la demanda de la CAGE

El proyecto se ejecuta junto a la Cámara de Empresarios de Servicios Generales (CAGE), que agrupa a unas 40 empresas y emplea a cerca de 18.000 trabajadores. Las capacitaciones, previstas para arrancar en octubre, se diseñarán según las necesidades que esas compañías expresen, de modo que la UTN forme perfiles que respondan a vacantes reales.

Entre los contenidos están técnicas de atención al cliente, manejo básico de herramientas digitales y protocolos de seguridad en el trabajo. Al cerrar la brecha entre la oferta académica y la demanda empresarial, la universidad apuesta por una inserción laboral rápida y sostenible.

Perspectivas de expansión y legado institucional

Esta movida se suma a experiencias previas de la UTN con trabajadores informales, como el programa de capacitación para limpiavidrios, que combinó enseñanza y acompañamiento integral. El éxito de esas pruebas piloto sirvió de base para escalar el modelo a otros sectores productivos.

Olivo subrayó que, aunque el proyecto arranca como piloto con 27 mujeres, la intención es replicarlo en rubros vinculados a la producción y los oficios, ampliando la red de oportunidades para la población femenina que hoy se encuentra en la economía informal.

Si la iniciativa logra colocar a la mayor parte de las participantes en puestos registrados, el impacto se extenderá a sus hogares y a la comunidad cordobesa, generando un círculo virtuoso de autonomía económica y reducción de la vulnerabilidad.

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